lunes, 27 de agosto de 2007

LA ENTREVISTA DE LA SEMANA

LA ENTREVISTA A ...
LUCY REYES, nuestra secretaria ejecutiva

Lucy Reyes es cariñosamente conocida como la señorita Lucy. Este servidor la entrevistó en la oficina del Serbitracov. Allí pasa la mayor parte de los días de la semana, esperando a quienes llegan a buscar los múltiples beneficios que da el Serbitracov.

- Lucy, cuéntenos algo de su trayectoria.

- Mi trayectoria como funcionaria de la Corporación Municipal de Viña del Mar para el Desarrollo Social , comienza un 07/07/1988, cuando fuí contratada, por mis antecedentes como Secretaria Ejecutiva, habiéndome desempeñado en varia otras instituciones previamente tales como: Sanatorio Marítimo, como auxiliar de enfermería, luego en la Municipalidad de Viña del Mar, como Secretaria Ejecutiva en la labor Cultural en la Municipalidad de Viña del Mar .
Y me correspondió estar en el equipo que forma el Servicio de Bienestar de la CMVM, unidad donde me desempeño y en la que he podido desarrollarme plenamente, ya que puedo aplicar todos mis conocimientos. Aquí debo desempeñarme como secretaria ejecutiva de la oficina, contabilidad. Y por la atención del médico y matrona debo cumplir la función de auxiliar de enfermería.

- Vaya, vaya, señorita Lucy usted se las trae... De todas formas su labor parece muy relevante en este Servicio de bienestar. Y díganos, ¿qué experiencias ha ganado en el Serbitracov?

- El estar en BIENESTAR, me permitió asumir nuevas funciones sumadas a las anteriores, tales como: ser Secretaria del Asistente Social lo que me ha permitido manejarme en la problemática social y económica de los funcionarios. Otra actividad nueva que he debido asumir es ser la Secretaria del Abogado del Bienestar, tanto el trabajo con el asistente social o el abogado me permite conocer otro ámbito del trabajo cual es: desenvolverme a nivel de los tribunales y oficinas públicas.

- ¿Y le alcanza el día para tanto trabajo?

- Todo esto lo desarrollo dentro de mis horas de trabajo, cumpliendo en la mayoría de los casos más horas de las que se deben trabajar ya que siempre ingreso a 7:45 horas y me retiro a las 18:30 horas.

- ¿Y a qué dedica el tiempo libre, la señorita Lucy?

- Bueno, los fines de semana, feriados y vacaciones, me permiten desarrollarme, plenamente, como dueña de casa y jefa de familia, junto a mis tres hijos...

- ¡Ah!, los hijos, gran motor de toda mujer esfozada y trabajadora... ¿Díganos algo de ellos...

- Uno está cursando una Carrera Universitaria, otro la Enseñanza Media, y el menor la Enseñanza Básica.

- Gracias, y ¿qué más hace cuando no está en la oficina... si es que se puede saber... je, je, je

- Por supuesto, a partir del mes de septiembre de cada año practico mi hobby preferido, que es la natación.

- ¿Qué música le gusta?

- Uhhh, me encanta la música clásica, de hecho asisto a todos los conciertos de verano, y también me gusta todo lo relacionado con películas antiguas, de las llamadas clásica y que volvería haber nuevamente. Por ejemplo, he visto varias veces "Lo que el Viento se Llevo".

- Igual que mi mamá... que suspira cada vez que ve a un tal... Carl Gable, ¿o no?

- Sí, él mismo.

Así es, en breves palabras, nuestra querida secretaria ejecutiva, LUCY REYES R.

Si usted desea saber más de ella o de otro profesional del Serbitracov, escríbanos a este blog, haciendo clik donde dice comentarios o al correo.



Carlos Barrales Ortega
09 77 267 23
asesor de prensa y rr. pp.

miércoles, 22 de agosto de 2007

Gran Proyecto Colliguay 2007



Serbitracov expone su gran proyecto Colliguay
ante los Concejales de Viña del Mar


La tarde del lunes 20 de agosto, en los elegantes salones del Club de Viña del Mar, y tras una espera que se prolongó por más de 60 minutos, los concejales Laura Gianicci, María Eugenia Garrido, Max Bastidas, Tomás de Rementería y Cristián Arriagada, y jefes de servicios de la Municipalidad de Viña del Mar recibieron en audiencia extraordinaria al presidente de Serbitracov y al administrador Asistente Social Juan Antonio Magna.
El motivo de esta audiencia era la necesidad de exponer ante los concejales el proyecto inmobiliario de Serbitracov, que consiste en la adquisición de un terreno en Colliguay, para destinarlo a fines de recreación y como recinto vacacional para los socios.
En su intervención el presidente Doctor Agosín remarcó que el Serbitracov era uno de los pocos servicios en el país que se mantenían con recursos propios, en base a cuotas sociales, que es un aporte descotado por planilla, que permite poner en acción uno de los principios del servicio que es la solidaridad.
Para la adquisición del terreno, cerca de 20 hectáreas de paisaje con sol garantizado casi todo el año, el Serbitracov está gestionando con un par de bancos un crédito hipotecario.
“Esto lo podemos hacer solos, pero queremos compartir con el municipio este gran desafío pues es un beneficio para todos los trabajadores de la Corporación Municipal –añadió el doctor Agosín- y desde ya esperamos que ustedes los concejales nos apoyen, otorgándonos un aporte de 35 millones de pesos”.
El anteproyecto incluye un complejo vacacional con piscina, cabañas, juegos infantiles, quincho y mucho aire puro.
“NO HAY MUCHA PLATA”
Los concejales presentes escucharon con mucho interés la exposición del doctor Agosín, apoyado por intervenciones del administrador Juan Antonio y la asesoría del periodista Carlos Barrales, quien usó el data show para ilustrar a los concejales acerca del proyecto, el terreno de Colliguay y el buen servicio que da el Serbitracov a más de 1 mil asociados.
Sin embargo, pese a mostrarse muy sorprendidos por la calidad del servicio, por su silenciosa y vasta red de apoyos y ayudas a sus asociados, los concejales fueron muy cautelosos a la hora de comprometer ayudas y aportes financieros, remarcando que este año el presupuesto estaba un poco desbalanceado y que no había mucha plata para las instituciones. Pero dejaron ver que en el presupuesto del año 2008 era posible que se reservaran fondos para apoyar obras en el proyecto del Serbitracov.
Luego de terminada la exposición, y a la hora de las despedidas, quedó la esperanza que en la sesión del Concejo Comunal del jueves 23 de agosto, con la alcaldesa a la cabeza del cuerpo de concejales, se llegue a un acuerdo más en sintonía con los fines y planes del Serbitracov y para sus más de mil trabajadores asociados.

Carlos Barrales Ortega

Asesor prensa y RR PP







viernes, 17 de agosto de 2007

NOTICIAS BUENAS NOTICIAS NUEVAS

Continúan las gestiones del Serbitracov para
extender beneficios de bienestar a trabajadores
municipales de salud y educación



El Directorio y asesores del Serbitracov, con su presidente a la cabeza, insisten en hacer gestiones para conseguir que todos los trabajadores municipales de salud y educación, reciban beneficios de bienestar, tarea que se encuentra bastante adelantada, según se ha informado en la Cámara de Diputados.

Esta institución, por 43 votos a favor y 4 abstenciones, solicitó a la Presidenta que remita un proyecto de ley para incorporar a la Ley 19.754 a los trabajadores traspasados de Salud y Educación. La ley 19.754 autoriza a los municipios a otorgar beneficios de bienestar a su personal de planta y a contrata, pero excluyó al personal que se desempeña en los establecimientos municipales de los servicios traspasados de salud y educación.

Sin embargo, según el proyecto de acuerdo, el decreto Ley Nº 1 - 3063 de 1980 señala que los funcionarios traspasados gozarán de todos los beneficios y derechos en el nuevo sistema municipalizado. "Debe entenderse que los servicios traspasados de Educación y Salud, siguen siendo servicios públicos, pero existe un régimen especial en cuanto al personal que desempeña funciones en dichos servicios", agrega el texto.
El acuerdo de los parlamentarios añade que algunos municipios, como el de Viña del Mar, han constituido Corporaciones de Bienestar en beneficio de todos sus trabajadores, sin exclusión alguna, "y en estos casos los municipios contribuyen decididamente proporcionando recursos a estas corporaciones".

El presidente del Serbitracov, Servicio de Bienestar de los Trabajadores de la Corporación Municipal de Viña del Mar, doctor Roberto Agosín, agrega que “organizaciones nacionales de los trabajadores, como la CUT y la CONFUSAM, también han solicitado que la cobertura del aporte de bienestar incluya a los profesionales de la educación; a los profesores y funcionarios de los servicios de salud y educación traspasados a los municipios; a los trabajadores no docentes y a los funcionarios de las universidades estatales (académicos y no académicos)”.

El proyecto de acuerdo fue presentado por los diputados Rodrigo González, Laura Soto, René Alinco, Enrique Accorsi, Antonio Leal, Enrique Jaramillo, Jaime Quintana, Denise Pascal, Ximena Vidal y Juan Bustos.


Se agradece su difusión
CBO
09 77 267 23

jueves, 9 de agosto de 2007

PRINCIPIOS DEL SERBITRACOV

ESTOS SON LOS PRINCIPIOS QUE INSPIRAN AL SERBITRACOV

•El SERBITRACOV es el único Bienestar del país que esta organizado como Corporación, lo que significa que la administración la hacen los socios, a través del directorio que han elegido.

• El modelo económico actual nos hace vivir en una sociedad disgregada, en la cual cada persona vela por sus intereses particulares desvalorizando el entorno social más próximo.

• Por tal motivo el SERBITRACOV se basa en la solidaridad, en que el más fuerte ayuda al más débil. Esta máxima constituye una de nuestras bases valóricas.


•Dignificar al trabajador de la Corporación, remarcando lo colectivo sobre lo individual. Ejemplo de esto fue la construcción del Mausoleo Institucional, el año 2002.
. El SERBITRACOV no persigue fines políticos, sindicales o de lucro, excluyéndose cualquier tipo de distingo religioso o racial.


--
ESTIMADO SOCIO: NO OLVIDES HACER TUS COMENTARIOS A ESTE INFORMATIVO.

PARA CUALQUIER CONSULTA NO DEJES DE LLAMARNOS AL 2 -69 27 46

Por Carlos Barrales
Asesor Comunicacional